elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
elon casino real money
bonanza sweet

Школа А ДАН ДЗО

Компания «А ДАН ДЗО» предлагает услуги в области обучения. Наши программы ориентированы на реальные изменения и совершенствование бизнеса наших клиентов.

Мы используем и постоянно обновляем авторские программы семинаров, мастер-классов и тренингов в области менеджмента, сочетающие в необходимой пропорции как теорию, так и практику наших тренеров.

Наши тренинги и семинары основаны на реальном опыте и выполненных проектах по радикальному сокращению издержек, повышению операционной рентабельности компаний из различных отраслей экономики. Программы ориентированы на совершенствование бизнеса собственными силами компаний.

Мы готовы к разным формам сотрудничества: корпоративное обучение с выездом на место, на ваших площадках, в наших корпоративных классах. Обучающие программы могут быть дополнены/изменены в зависимости от пожеланий заказчика. Готовы встретиться с Вами с целью поиска оптимальных путей совместной деятельности.

Команда А ДАН ДЗО готова оказать поддержку собственникам или руководителям компаний, заказавшим консалтинговый проект или обучение по повышению эффективности деятельности предприятия, обучив персонал  проектному управлению, видению и распознаванию проблем и способам их решения, приёмам созданию сильной организационной структуры, методам управления изменениями и т.д. В результате обучения Заказчик получит команду единомышленников в борьбе с неэффективностью.

Наш подход к обучению для совершенствования бизнеса:

  1. Отбираем персонал совместно с Заказчиком по критериям А ДАН ДЗО, мотивированных и способных к миссии совершенствования своего предприятия.
  2. Формируем рабочую группу по развитию систем управления.
  3. Подбираем программу и способ обучения, исходя из потребностей и возможностей Заказчика.
  4. Обучаем руководителей от линейного уровня до генерального директора и рабочую группу по развитию систем управления.

Дальнейшее сотрудничество может происходить по разным схемам (100% участие консультанта, частичное участие по согласованной выборке с Заказчиком).

Одну из схем представляем ниже:

  1. Оцениваем потенциал повышения эффективности (экспресс-диагностика);
  2. Внедряем быстрореализуемые мероприятия, не требующие специальной подготовки, дополнительных исследований, существенного изменения компетенций и навыков работников;
  3. Выявляем все виды потерь (лишние затраты) в бизнес-процессах и разрабатываем план мероприятий по их устранению;
  4. Разрабатываем план мероприятий, включая количественную и качественную оценку.

Свой персонал в «Школе А ДАН ДЗО» уже обучили:
Рисунок4 Твел _прозрачный фон copy казахмыс

Руководитель «Школы А ДАН ДЗО» – Александр Портнов, school@adandzo.com, +7 (495) 772-55-55