Эксперты А ДАН ДЗО

Должность: Руководитель центра компетенций
Год рождения: 1956 г.
Общий стаж в области консалтинга: 12 лет
Количество реализованных проектов: свыше 13
Основные навыки и компетенции:

  • Экономикко-математическое моделирование
  • Комплексный анализ и обработка информации

Должность: Консультант, руководитель проекта.
Год рождения: 1960 г.
Общий стаж в области консалтинга: 2 года
Количество реализованных проектов: 5
Основные области специализации:

  • Логистические системы
  • Цепи поставок
  • Управление запасами
  • Транспортная логистика и мультимодальные перевозки
  • Складская обработка грузов и кросс-докинг.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1984 г.
Общий стаж в области консалтинга: 5 лет
Количество реализованных проектов: более 35
Общие навыки и компетенции:

  • Разработка решений по повышению эффективности складской и транспортной логистики компаний
  • Внедрение решений по оптимизации складского хозяйства
  • Разработка концепции развития  перегрузочной деятельности компаний
  • Технологическое проектирование складов
  • Совершенствование бизнес-процессов

Должность: Аналитик
Год рождения: 1993 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Основные навыки и компетенции:

  • Реинжиниринг бизнес-процессов.
  • Описание, моделирование, управление бизнес-процессами.
  • Разработка организационных структур.
  • Разработка и внедрение KPI.
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
  • Управление продажами.
  • Управление цепями поставок.
  • Управление запасами.
  • Стратегическое и оперативное планирование, прогнозирование, бюджетирование. Управление денежными, физическими, информационными потоками.
  • Автоматизация бизнес-процессов. Бизнес-аналитика.

Текущая должность: Консультант/Руководитель проектов
Год рождения: 1983
Общий стаж в области консалтинга: 10 лет
Количество реализованных проектов: 26
Общие навыки и компетенции:

  • Оценка экономических эффектов от преобразований, технологическая подготовка производства.
  • Разработка и внедрение сбалансированных систем ключевых показателей эффективности.
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
  • Разработка системы регламентов и стандартов предприятия.Расчет инвестпроектов.
  • Оптимизация  автотранспортного предприятия и транспортной логистики.
  • Оптимизация складского хозяйства.
  • Оптимизация управления запасами.
  • Оптимизация закупочной деятельности.
  • Логистическое и технологическое проектирование складов и складских комплексов.
  • Оптимизация управленческих бизнес-процессов и документооборота.
  • Оптимизация управления и численности предприятия.
  • Разработка Технических заданий для внедрения систем автоматизации.
  • Управление  проектами и рисками.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1961 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Общие навыки и компетенции:

  • Управление проектами по повышению эффективности работы железнодорожных подразделений.

Должность: Консультант
Год рождения: 1990 г.
Общий стаж в области консалтинга: 2 года
Количество реализованных проектов: 4
Общие навыки и компетенции:

  • Системы бюджетирования

Должность: Генеральный директор дочерней компании “А ДАН ДЗО”
Год рождения: 1984 г.
Общий стаж в области консалтинга: 7 лет
Количество реализованных проектов: 21
Общие навыки и компетенции:

  • Увеличение объемов выпуска на имеющихся мощностях за счет повышения эффективности;
  • Производственных процессов;
  • Снижение себестоимости выпускаемой продукции;
  • Увеличение продаж в производственных и торговых компаниях;
  • Создание конкурентных преимуществ;
  • Мотивация производства и продаж;
  • Внедрение системы KPI;
  • Производственное планирование;
  • Внедрение систем управления запасами для производственных и торговых компаний;
  • Повышение качества выпускаемой продукции;
  • Увеличение ВВП регионов, внедрение систем автоматизации;
  • Управление проектами.

Должность: Исполнительный директор
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: 8 лет
Количество реализованных проектов: 10
Общие навыки и компетенции:

  • Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов.
  • Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN).
  • Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов.
  • Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием.
  • Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей.
  • Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг.
  • Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и агентской сети.

Должность: Руководитель центра компетенций
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: с 2015г.
Количество реализованных проектов: 7
Общие навыки и компетенции:

  • Управление запасами.
  • Оптимизация систем логистики предприятия.
  • Оптимизация цепочки поставок.
  • Оптимизация материально-технического снабжения.
  • Развитие систем дистрибуции.
  • Внедрение стратегии методом ХоСинКанРи.
  • Совершенствование систем продаж.

Должность: Генеральный директор
Год рождения: 1969 г.
Общий стаж в области консалтинга: 16 лет
Количество реализованных проектов: более 100
Общие навыки и компетенции :

  • Разработка стратегии развития крупных компаний и отдельных подсистем компаний (системы логистики).
  • Поиск резервов эффективности и ранжирование проблем по степени важности и приоритетности, оценка экономических эффектов от преобразований.
  • Организационное развитие крупных промышленных предприятий, технологическая подготовка производства, оптимизация технического обслуживания и ремонтов, производственное планирование.
  • Оптимизация производства по ТОС, Бережливое производство, 5S, 6Сигм, Канбан, Кайдзен.
  • Разработка и внедрение сбалансированных систем ключевых показателей эффективности, систем мотивации персонала, системы регламентов и стандартов предприятия.
  • Разработка и внедрение систем Бюджетирования и управленческого учета. Расчет инвестпроектов
  • Оптимизация автотранспортного предприятия и транспортной логистики.
  • Оптимизация складского хозяйства, управления запасами, закупочной деятельности. Логистическое и технологическое проектирование складов и складских комплексов.
  • Оптимизация управленческих бизнес-процессов и документооборота.
  • Оптимизация управления и численности предприятия. Разработка Технических заданий для внедрения систем автоматизации. Внедрение систем автоматизации. Управление изменениями, проектами, рисками.

Должность: Руководитель центра компетенций по логистике и оптимизации бизнес-процессов
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: 11 лет
Количество реализованных проектов: 31
Общие навыки и компетенции:

  • Внедрение мотивации и KPI
  • Управление запасами, заказами, ассортиментом
  • Логистическое проектирование складов
  • Оптимизация складского хозяйства
  • Описание и оптимизация бизнес-процессов и сопутствующих документов (инструкции и так далее)
  • Постановка задач и контроль внедрения информационных технологий
  • Управление проектом
  • Продажи проектов (переговоры, задания на проект, коммерческие предложения, тендеры, договора)

Должность: Консультант-помощник Генерального директора
Год рождения: 1982 г.
Общий стаж в области консалтинга: 3 года
Количество реализованных проектов: 2
Общие навыки и компетенции:

  • Управление внедрением информационных систем.
  • Организация системы «Хаускипинг».
  • Работа в отделе продаж: разработка коммерческих предложений, взаимодействие с клиентами компании, сопровождение клиента, поддержание отношений с клиентами и партнерами, ведение переговоров.

Должность: Консультант
Дата рождения: 1969 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Основные навыки и компетенции:

  • Транспортная логистика.
  • Автоматизация работы автотранспортного хозяйства.
  • Повышение эффективности ремонтов техники и оборудования.

 

Должность: Консультант
Год рождения: 1985 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год 7 месяцев
Количество реализованных проектов: 5
Общие навыки и компетенции:

  • Внедрение инструментов бережливого производства.
  • Оптимизация производственной деятельности.

Должность: Директор проектов
Год рождения: 1955 г.
Общий стаж в области консалтинга: 7 лет
Количество реализованных проектов: 14
Общие навыки и компетенции:

  • Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов.
  • Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN).
  • Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов.
  • Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием.
  • Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей.
  • Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг.
  • Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и агентской сети.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1963 г.
Общий стаж в области консалтинга: 9 лет
Количество реализованных проектов: 14
Общие навыки и компетенции:

• Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов
• Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN)
• Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов
• Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием
• Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей
• Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг
• Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и  агентской сети.