Эксперты А ДАН ДЗО

Должность: Руководитель центра компетенций
Год рождения: 1956 г.
Общий стаж в области консалтинга: 12 лет
Количество реализованных проектов: свыше 13
Основные навыки и компетенции:

• Экономикко-математическое моделирование
• Комплексный анализ и обработка информации

Должность: Консультант, руководитель проекта.
Год рождения: 1960 г.
Общий стаж в области консалтинга: 2 года
Количество реализованных проектов: 5
Основные области специализации:

• Логистические системы
• Цепи поставок
• Управление запасами
• Транспортная логистика и мультимодальные перевозки
• Складская обработка грузов и кросс-докинг.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1984 г.
Общий стаж в области консалтинга: 5 лет
Количество реализованных проектов: более 35
Общие навыки и компетенции:

• Разработка решений по повышению эффективности складской и транспортной логистики компаний
• Внедрение решений по оптимизации складского хозяйства
• Разработка концепции развития  перегрузочной деятельности компаний
• Технологическое проектирование складов
• Совершенствование бизнес-процессов

Должность: Аналитик
Год рождения: 1993 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Основные навыки и компетенции:

• Реинжиниринг бизнес-процессов.
• Описание, моделирование, управление бизнес-процессами.
• Разработка организационных структур.
• Разработка и внедрение KPI.
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
• Управление продажами.
• Управление цепями поставок.
• Управление запасами.
• Стратегическое и оперативное планирование, прогнозирование, бюджетирование. Управление денежными, физическими, информационными потоками.
• Автоматизация бизнес-процессов. Бизнес-аналитика.

Текущая должность: Консультант/Руководитель проектов
Год рождения: 1983
Общий стаж в области консалтинга: 10 лет
Количество реализованных проектов: 26
Общие навыки и компетенции:

• Оценка экономических эффектов от преобразований, технологическая подготовка производства.
• Разработка и внедрение сбалансированных систем ключевых показателей эффективности.
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
• Разработка системы регламентов и стандартов предприятия.Расчет инвестпроектов.
• Оптимизация  автотранспортного предприятия и транспортной логистики.
• Оптимизация складского хозяйства.
• Оптимизация управления запасами.
• Оптимизация закупочной деятельности.
• Логистическое и технологическое проектирование складов и складских комплексов.
• Оптимизация управленческих бизнес-процессов и документооборота.
• Оптимизация управления и численности предприятия.
• Разработка Технических заданий для внедрения систем автоматизации.
• Управление  проектами и рисками.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1961 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Общие навыки и компетенции:

• Управление проектами по повышению эффективности работы железнодорожных подразделений.

Должность: Консультант
Год рождения: 1990 г.
Общий стаж в области консалтинга: 2 года
Количество реализованных проектов: 4
Общие навыки и компетенции:

• Системы бюджетирования

Должность: Генеральный директор дочерней компании “А ДАН ДЗО”
Год рождения: 1984 г.
Общий стаж в области консалтинга: 7 лет
Количество реализованных проектов: 21
Общие навыки и компетенции:

• Увеличение объемов выпуска на имеющихся мощностях за счет повышения эффективности;
• Производственных процессов;
• Снижение себестоимости выпускаемой продукции;
• Увеличение продаж в производственных и торговых компаниях;
• Создание конкурентных преимуществ;
• Мотивация производства и продаж;
• Внедрение системы KPI;
• Производственное планирование;
• Внедрение систем управления запасами для производственных и торговых компаний;
• Повышение качества выпускаемой продукции;
• Увеличение ВВП регионов, внедрение систем автоматизации;
• Управление проектами.

Должность: Исполнительный директор
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: 8 лет
Количество реализованных проектов: 10
Общие навыки и компетенции:

• Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов.
• Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN).
• Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов.
• Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием.
• Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей.
• Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг.
• Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и агентской сети.

Должность: Руководитель центра компетенций
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: с 2015г.
Количество реализованных проектов: 7
Общие навыки и компетенции:

• Управление запасами.
• Оптимизация систем логистики предприятия.
• Оптимизация цепочки поставок.
• Оптимизация материально-технического снабжения.
• Развитие систем дистрибуции.
• Внедрение стратегии методом ХоСинКанРи.
• Совершенствование систем продаж.

Должность: Генеральный директор
Год рождения: 1969 г.
Общий стаж в области консалтинга: 16 лет
Количество реализованных проектов: более 100
Общие навыки и компетенции :

• Разработка стратегии развития крупных компаний и отдельных подсистем компаний (системы логистики).
• Поиск резервов эффективности и ранжирование проблем по степени важности и приоритетности, оценка экономических эффектов от преобразований.
• Организационное развитие крупных промышленных предприятий, технологическая подготовка производства, оптимизация технического обслуживания и ремонтов, производственное планирование.
• Оптимизация производства по ТОС, Бережливое производство, 5S, 6Сигм, Канбан, Кайдзен.
• Разработка и внедрение сбалансированных систем ключевых показателей эффективности, систем мотивации персонала, системы регламентов и стандартов предприятия.
• Разработка и внедрение систем Бюджетирования и управленческого учета. Расчет инвестпроектов
• Оптимизация автотранспортного предприятия и транспортной логистики.
• Оптимизация складского хозяйства, управления запасами, закупочной деятельности. Логистическое и технологическое проектирование складов и складских комплексов.
• Оптимизация управленческих бизнес-процессов и документооборота.
• Оптимизация управления и численности предприятия. Разработка Технических заданий для внедрения систем автоматизации. Внедрение систем автоматизации. Управление изменениями, проектами, рисками.

Должность: Руководитель центра компетенций по логистике и оптимизации бизнес-процессов
Год рождения: 1974 г.
Общий стаж в области консалтинга: 11 лет
Количество реализованных проектов: 31
Общие навыки и компетенции:

• Внедрение мотивации и KPI
• Управление запасами, заказами, ассортиментом
• Логистическое проектирование складов
• Оптимизация складского хозяйства
• Описание и оптимизация бизнес-процессов и сопутствующих документов (инструкции и так далее)
• Постановка задач и контроль внедрения информационных технологий
• Управление проектом
• Продажи проектов (переговоры, задания на проект, коммерческие предложения, тендеры, договора)

Должность: Консультант-помощник Генерального директора
Год рождения: 1982 г.
Общий стаж в области консалтинга: 3 года
Количество реализованных проектов: 2
Общие навыки и компетенции:

• Управление внедрением информационных систем.
• Организация системы «Хаускипинг».
• Работа в отделе продаж: разработка коммерческих предложений, взаимодействие с клиентами компании, сопровождение клиента, поддержание отношений с клиентами и партнерами, ведение переговоров.

Должность: Консультант
Дата рождения: 1969 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год
Количество реализованных проектов: 3
Основные навыки и компетенции:

• Транспортная логистика.
• Автоматизация работы автотранспортного хозяйства.
• Повышение эффективности ремонтов техники и оборудования.

Должность: Консультант
Год рождения: 1985 г.
Общий стаж в области консалтинга: 1 год 7 месяцев
Количество реализованных проектов: 5
Общие навыки и компетенции:

• Внедрение инструментов бережливого производства.
• Оптимизация производственной деятельности.

Должность: Директор проектов
Год рождения: 1955 г.
Общий стаж в области консалтинга: 7 лет
Количество реализованных проектов: 14
Общие навыки и компетенции:

• Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов.
• Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN).
• Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов.
• Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием.
• Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей.
• Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг.
• Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и агентской сети.

Должность: Руководитель проектов
Год рождения: 1963 г.
Общий стаж в области консалтинга: 9 лет
Количество реализованных проектов: 14
Общие навыки и компетенции:

• Владение знаниями системы управления проектами, опыт успешной реализации проектов
• Приверженность философии методов «бережливого производства» (LEAN)
• Владение знаниями и опытом внедрения процессного управления, проектирования и моделирования бизнес-процессов
• Опыт управления персоналом, подразделениями, предприятием
• Опыт достижения намеченных финансовых и натуральных плановых показателей
• Опыт внедрения KPI ‚ мотивации персонала‚ бюджетирования, тарификации услуг
• Опыт ведения договорной и претензионной работы, организации тендеров, развития филиальной и  агентской сети.